На главную Напишите мне Карта сайта
English/Английский Russian/Русский
Консультации Горячие документы Поиск по сайту Цитаты из Библии

Лизинг для персонала или лизинг персонала?


Со словом лизинг возникает много ассоциаций. Например, кто-то задумывается о лизинге автомобиля легкового типа, кто-то о лизинге спецтехнике. Юридически образованные граждане вспомнят постановление о лизинге земельного участка. Тем не менее, какими бы ассоциации не были, а понятие того, что в лизинг может быть взят персонал, явно не приходит на ум первым.

Многие путают понятие лизинга для персонала с аналогичной услугой с участием персонала. Рассмотрим то, каковы эти два понятия.

Лизинг для персонала – это та программа, которая позволяет физическому лицу автомобиль или некоторое другое имущество таким способом. При этом никаких предпринимательских прав не потребуется, так как для него данную услугу оформит его начальник или хозяин той организации, в которой он ведет свою деятельность. Такие предложения сегодня делают многие лизинговые компании, в основном данная программа известна под названием «Кадромобиль» по названию услуги одной из ведущих организаций во всей Европе. Тем не менее, многие называют данную услугу лизингом для персонала, так как юридическое лицо предпринимает заключение договора для того, чтобы его сотрудник ездил на новом авто. Это важно знать, так как лизинг персонала, по сути своей, вам никакого товара предлагать не собирается. Что же касается такого способа покупки авто, то все в выигрыше – у юридического лица сокращаются налоги и укрепляется привязанность с сотрудником, а последний получает долгожданное авто на выгодных условиях.

А вот теперь настал момент истины, что же тогда такое есть лизинг персонала? В этом лизинге не берется никакой товар, и именно поэтому такое словосочетание считается крайне неверным, если рассматривать его со стороны законодательства Российской Федерации. Но, тем не менее, точность перевода с английского языка сыграла свою злую шутку, и фактически это можно понять, как покупка рабочих.

На самом деле, такой вид услуги говорит о том, что одна организация станет обеспечивать другую своими сотрудниками. В определенный период времени и при сложных экономических отношениях такое сотрудничество может стать довольно выгодным. Например, если одна компания все равно, так или иначе, захочет произвести сокращение или временно не может содержать в одном офисе нескольких людей, то их перевод в лизинг для другой организации - это наилучшее решение на сегодняшний день. Это один из примеров, когда первоначальное название услуги мешает ее верному восприятию.

Регистрация предприятий, регистрация OOO и регистрация фирм - это просто
Где получить бесплатную юридическую консультацию
Самоучитель по юридической защите своих интересов
Сайты с бесплатной правовой информацией
Образцы исковых заявлений, договоров и других документов
Как рассчитать свою пенсию по новому закону
Автогражданка
Как обратиться в Европейский суд по правам человека
Закон 122-ФЗ - монетизация льгот
Другие материалы, размещенные на сайте
Полезные ссылки
Мои статьи
Судебные решения из моей практики
О себе
Rambler's Top100
© 2006
Юрист Берлин Е.М.
Разработка и дизайн: