На главную Напишите мне Карта сайта
English/Английский Russian/Русский
Консультации Горячие документы Поиск по сайту Цитаты из Библии

Контроль за соблюдением требований по охране труда на предприятиях


Следует сказать, что на современных предприятиях нужно не только создавать систему по охране труда и поддерживать её на достойном уровне, но и периодически проверять работу в этом направлении и её результаты. Даже обучение по пожарной безопасности требует таких дополнительных проверок.

Это позволит повысить эффективность не только самой системы, но и её управления. При этом подобная работа поможет не только самой организации, но так же её филиалам и подразделениям. Порядок оформления, проведения и организации контроля должен быть единым, тогда получится добиться лучших результатов.

Прежде всего, контроль направлен на то, чтобы выявить, насколько руководители и их работники чётко следуют законодательству и соблюдают требования, указанные в нём. При этом проверка проводится не только работников, но и руководства на разных уровнях. Кроме того, проверяется, насколько сотрудники снабжаются средствами для индивидуальной защиты.

Проверки такого рода касаются и мероприятий, проводимых руководством для улучшения общих условий труда и повышения безопасности работы. Здесь важно, чтобы руководители так же снабжали каждое рабочее место соответствующими инструкциями.

Осуществление контроля такого рода само по себе позволяет избежать множество неприятных инцидентов. Хотя не последнюю роль играют и сами мероприятия в этом направлении, например, такие как обучение по электробезопасности в Москве и других городах.

Контроль вообще становится одним из главных принципов в сфере управления охраной труда. Без осуществления контроля функционирование системы становится практически невозможным. При этом контроль за состоянием рабочей техники может осуществляться самим рабочими, которые  находятся на территории организации в разное время.

Контроль так же осуществляется в несколько ступеней. Конкретные процедуры и порядок зависят от каждого конкретного предприятия и той сферы, где оно работает. На каждом уровне ответственность берут на себя отдельные руководители. В основном разница между разными ступенями контроля заключается во времени проведения мероприятия. Например, каждый день или раз в несколько месяцев.

Результаты таких проверок обычно оформляются в виде отдельных актов. На совещании у руководителя предприятия эти акты должны обсуждаться примерно на протяжении недели. Обычно рекомендуется использовать форму протокола для того, чтобы оформлять такие совещания документально.

Регистрация предприятий, регистрация OOO и регистрация фирм - это просто
Где получить бесплатную юридическую консультацию
Самоучитель по юридической защите своих интересов
Сайты с бесплатной правовой информацией
Образцы исковых заявлений, договоров и других документов
Как рассчитать свою пенсию по новому закону
Автогражданка
Как обратиться в Европейский суд по правам человека
Закон 122-ФЗ - монетизация льгот
Другие материалы, размещенные на сайте
Полезные ссылки
Мои статьи
Судебные решения из моей практики
О себе
Rambler's Top100
© 2006
Юрист Берлин Е.М.
Разработка и дизайн: